제주도 총예산에서 공무원 인건비가 차지하는 비중이 전국 자치단체 가운데 가장 높은 것으로 나타났다.

행정자치부가 최근 발표한 ‘2005년도 지방자치단체 국정시책 합동평가 결과’에 따르면 지난해 말 기준 제주도 총예산 대비 인건비예산총액 비율은 9.45％로 전국 9개 도지역 평균 6.12％를 크게 상회하는 것으로 조사됐다.

이는 경기도 3.93％와 전북 4.78％에 비해 2배 이상 많은 비중으로 광역시 등을 포함한 전국 16개 시·도 가운데 가장 높은 수준이다.

표준정원 이행실적은 표준정원이 1016명인 반면 2005년 말 기준일 공무원 현원은 1065명으로 표준정원을 초과했고고 상근인력보유도 기준정수를 초과한 것으로 나타났다.

6급 이상 공무원 수 대비 6급 이상 중앙·지방간 교류인원비율은 0.7％로 전체 도지역 평균 1.29％에 비해 크게 낮았고 경남 0.5％에 이어 최하위 수준을 기록했다.

또 교류대상 직위 발굴실적도 본청 공무원수 대비 직위발굴수 비율이 0.94％에 머물러 도지역 평균 1.79％에 크게 못 미쳤다. 반면 교육원별 교육생 1인당 교육비는 148만원으로 전국 도 단위 지역 평균 31만원에 비해 4배 이상 많은 최고 수준을 기록했고 여성 및 이공계 전공자 인사행정 활성화 실적도 다른 시도에 비해 우수한 것으로 평가됐다.