제주특별자치도가 리더십, 혁신능력 등 여성 직원 개인의 능력을 향상시키기 위해 ‘2018 여성공직자 리더십ㆍ소통 강화 교육’을 운영한다고 6일 밝혔다.
이번 교육은 이달 17일부터 5월까지 매주 토요일 3시간씩 진행된다. 주요 프로그램은 스피치 이해 우선, 리더십 5단계 이해, 효율적인 회의 진행 등이다.
특히 제주도는 리더십ㆍ소통 프로그램에서는 기초ㆍ중급과정을 운영하고, 프리젠테이션ㆍ문제해결 교육 프로그램에서는 고급과정을 운영해 교육 효과를 높인다.
제주도 관계자는 “여성공직자들이 선도적 역할을 수행해 행복특별도를 만들 수 있도록 여성공직자 역량강화 정책을 차질 없이 추진하겠다”고 말했다.
한편, 지난해에는 여성공직자 리더십ㆍ소통 강화 교육에 23명, 프리젠테이션 고급 역량강화 교육에 11명 등 총 34명이 교육 과정을 수료했다.
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