관리자 양성 및 직원 사기진작 위해 인사 단행도
제주특별자치도개발공사(사장 오경수)는 삼다수 출시 20주년을 맞아 지속 성장 기반을 마련하기 위해 20일 자로 조직 개편과 상반기 인사를 단행했다.
도개발공사는 발탁 인사를 통한 중간관리자 양성 및 직원 사기진작에 중점을 두고 신규 보직 14명을 포함해 22명에 대한 팀장 이상 급 보직인사을 실시했다.
조직 개편에 따라 도개발공사는 기존 4총괄, 1실, 4본부 29팀이었던 것을 3총괄, 1실 8본부 34팀(3개 TF팀 별도)으로 확대 개편됐다.
이와 함께 제주 자원의 성장 가치를 발굴하고 전담조직 운영을 통한 경쟁력 강화를 위해 감귤사업본부와 미래혁신팀, 물산업연구팀, 수자원연구팀, 서울영업팀을 신설했다. 도민 체감형 사회공헌 활동을 강화하기 위해 전담부서인 사회공헌팀을 새로 꾸렸다.
도개발공사는 토목사업팀과 주거복지팀을 신설해 개발사업 실행 기능을 강화했으며, 특히 생산현장의 안전과 소통을 위해 안전환경팀과 생산지원팀 등 전담부서도 신설했다.
오경수 사장은 “이번 조직 개편과 인사 단행으로 화합과 혁신, 자율과 책임을 다하는 제주개발공사로 거듭나겠다”고 말했다.
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