전국교직원노동조합 제주지부는 18일 성명을 내고 제주특별자치도교육청이 지난 17일 입법예고한 조직개편안에 대해 “고위직 공무원을 늘리는 조직 개편”이라고 주장했다.
전교조 제주지부는 “제주도교육청은 공무원 정원 조례 일부개정조례안을 입법 예고한 가운데 고위 지방교육행정일반직공무원 51명, 고위 교육 전문직 14명, 한시정원 고위 일반직 10명, 고위 교육전문직 1명 등 총 76명을 증원한다”며 “이와 관련 예산은 51억원으로 교육관료들의 높은 임금으로 쓰려고 하고 있다”고 꼬집었다.
이들은 “이석문 교육감 재선 후 학교 교육을 직접 도와줄 우선 학교교육행정을 지원할 각종 교육공무직을 전국평균수준으로 채용한다는 계획은 없다”며 “보건 기간제 교사, 전산, 사서실무사, 과학실무사, 교무실무사 등 교육공무직과 방과후코디, 유치원행정실무사, 초1 수업 보조교사, 학교 급식실 교육공무직 증원 계획은 없다”고 비판했다.
이어 “특히 보건교사 배치율이 서울, 경기, 부산, 대구, 광주 등 대도시 지역은 98% 이상인 반면 제주지역은 보건교사 배치율이 63.1%(초등41.9%)에 그치고 있다”며 “그럼에도 단위학교 보건교사를 비롯해 교육보조교사, 공무직, 기간제 교원, 법정 교원 정원 노력이 전무하다”고 지적했다.
그러면서 전교조 제주지부는 “이석문 교육감과 제주도 교육청은 본청을 사업을 위한 기구가 아닌 교육 지원을 하기 위한 조직으로 바꾸고, 각 기관의 불필요한 사업, 업무 등 총 업무에 대한 연구를 당장 시행하라”면서 “도교육청의 실적 사업을 대폭 축소하고 본청 조직의 인원을 줄여라”고 촉구했다.
