“원장 연봉 1억원 육박 반면 선생님 연봉 2~3000만원 불과” 질타
도내 일부 사립유치원에서 설립자의 가족이 주요 보직을 도맡는 등 ‘족벌 경영’이 심각하다는 지적이 도의회에서 제기됐다.
제주특별자치도의회 교육위원회(위원장 강시백, 서귀포시 서부)는 24일 제주도교육청을 상대로 한 행정사무감사에서 이같은 문제를 도마에 올렸다.
김창식 의원(제주시 서부)에 따르면 A유치원의 경우 유치원 설립자의 아내가 원장으로 근무하며 연봉 9078만원을 받고 있다. 또 관리직 사무원에 본인과 자녀의 이름을 올려 각각 8239만원, 3720만원의 연봉을 받고 있는 것으로 드러났다.
이와 함께 B유치원은 설립자 본인이 원장직을 맡으며 1억3295만원의 연봉을 받고, 자녀에 원감직을 맡겨 연봉 5543만원을 지급하고 있다.
C유치원 설립자 역시 본인의 아내에게 원장직을 맡겨 9502만원의 연봉을 주고, 본인과 본인의 아버지를 관리직 사무원으로 이름 올려 연봉 6686만원, 4071만원을 각각 받고 있다.
김창식 의원은 “사립유치원 선생님은 2~3000만원 수준의 연봉을 받는데, 원장은 1억에 가까운 연봉을 챙기고 있다”면서 이같은 ‘족벌 경영’이 유치원 사유화를 조장할 수 있다고 주장했다.
김희현 의원(더불어민주당·제주시 일도2동 을)도 “‘공무원 보수규정’의 공립교원 최고 40호봉(484만원)보다 월등히 높은 액수를 사립유치원 원장들이 받고 있다”면서 “특별감사 때 적발된 비리가 다시 발생하지 않도록 사후 대책을 제대로 마련해야 한다”고 지적했다.
김장영 의원(제주시 중부)은 “사립유치원 비리는 교육당국의 안일함이 원인이 된 것”이라며 “지역교육청에 유아전공 담당자 전문직을 배치하는 등 교육청 차원의 지도·컨설팅을 강화하라”고 주문했다.
이에 이종필 제주도교육청 감사관은 “(족벌경영을) 제도적으로 제재할 수단이 없다. 정부 차원의 제도 개선이 이뤄지고 있는 만큼 대책을 세우겠다”고 밝혔다.
