학교 현장선 보건교사 등 인력 충원 요구 대조
제주특별자치도교육청이 일반직과 특정직 공무원을 90여 명 가량 늘리면서 조직이 비대화된다. 반면 학교 현장은 인력 부족 등을 호소하고 있어 대조를 보인다.
제주도교육청은 오는 2월 1일자로 조직 개편을 단행하기에 앞서 16일 조직 개편안의 주요 내용을 발표했다.
제주도교육청은 이번 조직 개편을 통해 현행 ‘1실 2국 2담당관 12과 51담당’에서 1과 2추진단 4담당이 증설된 ‘1실 2국 2담당관 13과 2추진단 55담당’으로 개편한다.
세부적으로 안전과 복지 지원을 강화하기 위해 정책기획실장 산하의 ‘안전복지과’를 신설하고 한시기구로 ‘교육자치추진단’과 ‘학생건강증진추진단’을 설치한다.
‘교육자치추진단’은 각 교육지원청에 설치되는 ‘학교지원센터’의 컨트롤 타워 역할과 교육 분권·자치모델 완성을 위한 대응 업무를 맡는다. ‘학생건강증진추진단’은 기존의 학생건강증진센터를 과 단위로 확대한 것으로, 학생들의 마음 건강과 위기 상담 지원을 추진한다.
제주시·서귀포시 교육지원청에는 ‘학교지원센터’가 설치되는 데 학교에서 이관 가능한 업무를 발굴해 통합 처리하는 등 학교 현장을 지원하는 역할을 맡는다.
이번 조직 개편에 따라 일반직은 69명, 특정직은 14명 등 총 83명이 늘어날 전망이다. 또 2021년까지 운영 예정인 한시기구를 위해 9명(일반직 8·특정직 1)이 별도로 채용될 예정이다.
이에 도교육감 소속 공무원은 1387명에서 1479명으로 늘어날 예정이다. 인력 충원에 따른 인건비는 연간 50여 억원으로 추산된다.
그런데 관료가 아닌 학교 현장 인력을 늘려야 한다는 학교 현장의 아우성도 여전하다.
전국교직원노동조합 제주지부 등은 “과밀학급 해소, 보건교사 배치, 교원 수업시수 경감 등을 위한 학교 현장 지원 인력이 필요한데 교육청은 고위 전문직, 일반 행정직만 늘리려고 한다”고 주장한 바 있다.
전교조에 따르면 제주시 일반고 학급당 학생 수는 40명에 달하며, 제주시 동 지역 초교는 학급당 학생 수가 30명을 넘는 곳이 많은 상황이다.
이에 대해 제주도교육청 관계자는 “이번 조직개편은 이석문 교육감 2기 출범 후 처음 이뤄지는 것”이라며 “급변하는 교육환경에 능동적으로 대응하고 교육활동 중심의 학교 실현을 위한 현장지원 중심의 조직을 구축하는 데 초점을 뒀다”고 설명했다.
