실제 제주 유치 저조...입지 선정.기업 환경.인센티브 차별화 등 대책 시급
수도권 소재 기업의 절반 이상이 지방 이전을 검토하는 가운데 제주는 선호 지역에서 하위권에 그치고 있다.
특히 제주는 수년간 수도권 기업 이전 실적이 저조, 맞춤형 입지를 비롯해 기업하기 좋은 생태계 조성, 차별화된 인센티브 등이 시급해지고 있다.
대통령직속 국가균형발전위원회(위원장 김사열)와 중소벤처기업진흥공단(이사장 김학도), 한국생산성본부(회장 안완기)는 공동으로 ‘지역혁신성장 동력 발굴 중기 설문조사’를 실시, 3일 중진공 ‘KOSME 이슈포커스’에 결과 보고서를 공개한다.
이번 조사는 ㈜티브릿지코퍼레이션에 의뢰, 지난 1월 13일부터 18일까지 중소벤처기업 2188개사(1만9450개사 중 응답률 11.2%)를 대상으로 실시됐다.
설문 결과 응답 기업의 55%는 지역이전을 고려한 적이 있으며, 이미 이전한 기업을 제외한 잠재수요도 35.2%에 달했다.
이전을 고려했지만 실행하지 않은 이유로는 협력사 연계 곤란(39.2%), 임직원 거주 및 자녀교육(38.9%), 공간확보 곤란(30.7%), 인재 유치 어려움(26.8%) 등 때문이다.
기업들이 선호하는 이전지역은 서울·경기·인천을 제외한 14개 시·도 중 제주는 6.2%(중복 응답)로 11위에 그쳤다.
세종(16.9%)이 가장 높았고, 충남(15.4%), 충북(15.1%), 부산(12.4%), 경남(11.9%), 대전(10.5%) 순이다.
그 뒤로 강원(8.8%), 대구(7.4%), 전남과 경북 (각 6.5%) 등이다.
이에 따라 제주가 지역 특성을 살린 일자리 창출을 위한 기업 유치를 위해 다각적인 대책 마련이 요구되고 있다.
실제 제주특별자치도의 경우 직접적인 지원으로 수도권 기업이 본사를 이전한 사례는 2015년 네오플 이후 5년 만에 1곳에서 성과를 거둘만큼 빈약한 게 현실이다.
이 같은 상황은 해마다 투자 유치 설명회, 양해각서 체결 등 활동에도 땅값 상승 등으로 인한 입지 선정이나 기업 활동 여건 등 문제로 어려움을 겪기 때문으로 분석되고 있다.
한편 이번 설문에서 지역이전을 위한 인센티브로는 42.5%가 정부보조금 등 이전 지원금을 가장 선호했다. 채용인력 인건비 지원이 18.5%로 뒤를 이었다.
지역이전 시 고려사항으로는 본사는 사업장 확보(50.2%), 교통·물류 환경(40.1%), 인력 확보(37.8%) 순으로 높았다.
연구소는 인력 확보(50.0%), 사업장 확보(34.9%), 임직원 주거 여건(30.0%) 순이었다.
청와대=김재범 기자 kimjb@jejunews.com
