제주특별자치도와 제주도 공무직노동조합 간 내년도 임금 협상이 난항을 겪고 있다.
노조 측은 향후 제주도의 입장 변화가 없을 시 파업 등 총력 투쟁을 전개하겠다고 예고했다.
최근 제주도 공무직노조가 발표한 입장문에 따르면 노조 측은 오영훈 지사의 합리적 노사관계 개선에 관한 의견으로 임금체계 개선 실무협의체를 구성해 지난 2월부터 5개월간 10회 이상 협의회를 운영했지만, 노사 간 입장 차로 논의를 중단했고, 7월 임금 교섭 절차에 돌입했다.
노조와 제주도는 7차례 걸쳐 교섭을 진행했지만 결국 입장 차를 좁히지 못했고, 지난달 제주지방노동위원회 조정 절차에 돌입해 3차 조정까지 진행했음에도 제주도와 공무직노조 교섭 사상 처음으로 조정 중지를 맞는 사태가 빚어졌다.
이와 관련, 노조 측은 “현행 임금체제도 제주도 모든 공직자 중 가장 열악해 등급 간격을 확대하는 임금체계 개선을 요구하는 사항인데, 사용자 측에서는 되려 등급 간격을 좁혀 훗날 공무직 임금을 단일화하려 하고 있다”고 주장했다.
그러면서 “그 의도를 도저히 납득할 수 없고, 향후 제주도의 입장 변화가 없을 시 파업 등 모든 수단과 방법을 동원해 총력 투쟁에 나설 것”이라며 “향후 발생되는 도민 불편 등에 대한 책임은 전적으로 오영훈 도정에 있음을 분명히 얘기한다”고 밝혔다.
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