일자리가 없는 청년 백수들이 넘쳐난다면 그 것은 당장의 경제현실이 어두운 도시이고, 장래의 발전을 희망하기도 어려운 도시다.
청년실업의 증가는 당사자들에게 좌절과 고통뿐 아니라, 지역적으로나 국가적으로 성장 동력의 단절과 유실을 걱정케 한다는데 심각성이 있다.
제주도와 제주지방중소기업청 등이 이 같이 심각한 일자리 문제를 해결하기 위해 ‘채용박람회’를 열었다.
그러나 어떻게 된 영문인지 이 박람회에 참여하는 업체에 대한 정보를 구직자들이 전혀 사전에 알 수 없었다고 한다.
이 때문에 한번 가보자는 식의 구직자들이 현장에 와서 참여업체를 기웃거리다 이력서를 쓰고 ‘날림 면접’을 할 수밖에 없었다고 하니, 채용하는 측이나 지원자 모두 맥이 빠졌다고 한다. 사전 준비가 덜 된 탓이다.
사실 취업난은 이런 박람회를 개최한다고 해서 해결되는 것은 아니다.
일자리가 많아야 박람회가 제대로 된다.
일자리를 많이 만들어낼 수 있는 기업에 대한 투자촉진정책과 청년고용의 가능성이 높은 산업에 대한 육성대책을 강화해야 하는 것이 우선이란 얘기다.
이는 간단한 문제가 아니다.
지역사회가 친(親) 기업정책을 분명하게 선언하고, 이랬다저랬다 좌고우면(左顧右眄)하는 변덕을 부려서는 안 된다.
고용시장의 유연성도 법제화해야 할 것이다. 그래야 외자를 포함한 국내외 기업의 제주투자가 살아나고 성장이 촉진되어 더 많은 일자리가 만들어질 수 있다.
고용안정은 사회 안정의 기본요건이자 경제의 궁극 목표다.
제주경제가 이대로 회생력과 고용흡수력을 잃고 취업난이 구조적으로 심해진다면 그 것은 곧 우리 사회에 위기를 몰아올 것이 뻔하다.
그럼에도 선거정국에 휘말린 당국은 무기력하고 정치권은 경제야 어떻게 되든 진흙탕 같은 선거싸움에만 몰두해 있다.
도지사 후보들이나 도의원 후보들의 지금 당면 목표는 당선이지만 그보다 더 큰 목표는 경제와 민생의 안정임을 깨달아야 한다. 그 것이 자치단체의 존재이유이자 모든 정책의 최우선 목표이기 때문이다.
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