“공염불 그친 행정시 권한 강화...적폐 답습 도정 개탄”
전국공무원노동조합 제주지역본부(본부장 강문상)는 19일 제주도청 기자실에서 기자회견을 열고 “올 하반기 정기인사를 코앞에 두고 서귀포시장을 또 교체한다는 소식에 서귀포 시민사회와 공직사회는 경악을 금치 못하고 있다”며 “행정시 권한 강화가 공염불에 그치고 말았다”며 강하게 규탄했다.
노조는 “지난해 7월 임기 2년이 적시된 임용서에 결재한 원희룡 지사의 기조는 ‘행정시 기능 강화’였으며 그 첫걸음이 임기보장이었다”면서 “무려 4명씩이나 임기를 쪼갠 바 있는 민선 5기를 답습이나 하듯 이번 민선 6기에서도 3명의 시장 임명을 강행하며 도민과의 약속을 헌신짝처럼 저버리고 있다”고 비판했다.
노조는 “특히 행정시 권한 강화를 염원으로 외치던 서귀포시민의 외침은 그야말로 허공의 메아리에 그쳤음이 여실히 증명됐다”며 “공직사회 역시 10개월에 불과한 차기 시장의 기조에 따라 지역 현안과 주민건의사항 등 ‘새판 짜기’에 나서야 하며 업무 보고, 새로운 시책 개발 등 시정의 연속성 저해를 견뎌내야 한다”고 ‘비정상의 인사’로 인한 부작용을 토로했다.
노조는 또 “기획조정실장 등 특정 자리에 앉힐 인재풀이 바닥을 드러냈다 하더라도 임기 2년 보장 약속을 헌신짝처럼 내팽겨치는 것이 합당한 것인지 반문하지 않을 수 없다”며 “사후약방문격에 불과하지만 청문회를 마치고 차기 시장이 임명될 때까지 현 이중환 서귀포시장을 유임시켜 시정의 장기공백 사태를 최소화해야 한다”고 촉구했다.
이어 “차기 시장 공모에서는 원 지사의 선거에 관여했던 측근인사가 아닌 진정으로 서귀포시민을 위해 봉사할 수 있는 협치의 인물이 낙점되기 바란다”면서 “도의회 역시 심도잇는 청문회를 통해 가려줄 것을 기대한다”고 덧붙였다.
