교육부가 학령인구 감소 추세를 고려해 향후 4년간 공립 초·중·고등학교 신규 교사 수를 계속 감축하기로 했다. 이에 따라 2027년 신규 채용 규모는 올해보다 약 2359명(27.9%) 줄어든다.
교육부는 24일 이같은 내용이 담긴 ‘중장기(2024~2027년) 교원 수급계획’을 발표했다.
교원 수급계획에 따르면 향후 4년 동안 공립 초·중등 신규 교사 선발 인원은 계속 감소한다.
올해 신규 교사 선발인원은 초등 3561명, 중등 4898명 등 총 8459명이다.
초등교사는 내년부터 2025년까지 2900~3200명 내외, 중등교사는 4000∼4500명 내외로 선발한다. 이후 2026년부터 2027년까지는 초등 2600∼2900명, 중등 3500∼4000명으로 줄어든다.
이에 따라 올해 기준으로 4년 후인 2027년 선발 인원은 초등의 경우 지금보다 최대 27%, 중등은 최대 28.5% 줄어든다.
교육부는 학령인구 감소에 따라 신규 교사 감축이 불가피하다고 설명하고 있다.
교육부가 제시한 2021년 통계청 장래인구추계에 따르면, 공립 초·중등 학생 수는 2027년 올해보다 약 58만명(13%) 감소하고, 이후 감소 폭이 확대돼 2038년까지 초등 약 88만명(34%), 중등 약 86만명(46%)이 줄어든다.
학령인구 감소 충격을 최소화하기 위해 이러한 변동 추이를 분산해 중장기 교원 수급계획에 반영했다는 것이다.
교육부 관계자는 “중장기 교원 수급계획에 따라 2024년 교사 신규채용은 초등 3200명 내외, 중등 4500명 내외로 선발할 예정이고, 향후 시도교육청별 퇴직 현황 등 인력운용 상황을 고려해 매년 시도교육청과 협의를 통해 연차적으로 채용 규모를 조정할 계획”이라고 밝혔다.
신규 교사 채용이 줄면서 교대와 사범대학 정원 감축도 이어질 것으로 전망된다.
현 정원이 유지된다면 2027년까지 교대 정원이 교원 신규 채용 규모보다 최대 1200명 이상 많아져 경쟁률이 오를 수밖에 없는 구조다.
제주대학교 교육대학의 경우 지난해 2월 졸업한 116명이 같은 해 치른 교원 임용시험에 합격한 인원은 68명에 그쳤다. 합격률은 58.6%로 2012년(58.3%) 이후 10년 만에 50%대로 떨어졌다.
정원 감축 없이 교원 신규 채용이 줄어들 경우 합격률은 지금보다 더 떨어질 수밖에 없다.
<김문기 기자>
