제주대는 특정기업이 요구하는 맞춤형 교육과정(트랙)을 운영, 취업률을 높인점이 높게 평가받았다.
제주대는 특정 산업 수요자 중심의 교과과정 및 교육시스템을 통해 교육과정을 개발, 산업체 현장실습 및 인턴사원 제도 시행, 산업체 전문가 특강, 산학협력 겸임교수 임용, 산업체 임직원과 학생간 멘토 제도 시행 등 다양한 사업을 추진해 왔다.
한편 제주대는 일반 기업체와 공동으로 ‘EMLSI트랙’, ‘DAUM트렉’, ‘중부발전트랙’, ‘STX엔진트랙’, ‘트랜스코스모스트랙’ 등 5개 트랙을 운영하고 있다.
제주대는 3일 오후 서울 JW메리어트호텔에서 열리는 ‘2007년 공학교육혁신센터 사업 성과보고회에서 ‘맞춤형 인력양성사업(트랙)’ 운영 사례를 발표할 예정이다. <김문기 기자>
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